濟寧城投召開2024年高質(zhì)量發(fā)展動員暨干部作風(fēng)建設(shè)大會
為認(rèn)真貫徹落實全市高水平開放暨高質(zhì)量招商引資大會、全市2024年高質(zhì)量發(fā)展動員暨干部作風(fēng)建設(shè)大會精神，2月20日下午，濟寧城投控股集團(tuán)召開2024年高質(zhì)量發(fā)展動員暨干部作風(fēng)建設(shè)大會，深入查找集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，明確下步努力方向，動員廣大干部職工迅速調(diào)整狀態(tài)、收心鼓勁，統(tǒng)一思想、凝聚共識，鉚足干勁、搶抓機遇，以“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的奮進(jìn)狀態(tài)，“三爭四敢”抓落實，乘勢而上再突破，為推動集團(tuán)爭先進(jìn)位和高質(zhì)量發(fā)展提供最強支撐。市督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組姜德勝、高嵩到會指導(dǎo)。集團(tuán)黨委書記、董事長劉超出席會議并講話，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理任君雷主持會議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高級管理人員，集團(tuán)機關(guān)全體職工、各權(quán)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、各重點項目負(fù)責(zé)人參加會議。
會議指出，新春伊始，市委、市政府連續(xù)高規(guī)格召開了全市高水平開放暨高質(zhì)量招商引資大會和全市2024年高質(zhì)量發(fā)展動員暨干部作風(fēng)建設(shè)大會，對2024年招商引資等各項重點工作和全面加強干部作風(fēng)建設(shè)作出了重要安排部署，集團(tuán)要按照“干部作風(fēng)建設(shè)三年行動”要求，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，全面創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)求突破，迅速掀起開展“大學(xué)習(xí)、大查擺、大討論”活動的熱潮，以“起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的奮進(jìn)姿態(tài)，堅定不移強作風(fēng)，乘勢而上再突破，推動集團(tuán)各項工作“爭一流、爭第一、爭唯一”，全力以赴完成2024年各項重點工作目標(biāo)任務(wù)。
會議強調(diào)，一要統(tǒng)一思想、凝聚共識，迅速將思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委市政府安排部署上來。要充分認(rèn)識到開展干部作風(fēng)建設(shè)是落實市委部署、狠抓工作落實的根本要求，是統(tǒng)一思想認(rèn)識、破解發(fā)展難題的迫切需要，是堅持解放思想、推動創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵舉措。要步步深入狠抓干部隊伍建設(shè)，持續(xù)強化“三個導(dǎo)向”“六個標(biāo)尺”，充分調(diào)動各級干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二要抓住關(guān)鍵、把握重點，全力抓好作風(fēng)建設(shè)中的突出問題解決和主要內(nèi)容落實。按照干部作風(fēng)建設(shè)“一年塑造、兩年提升、三年突破”的要求，圍繞“提振'三爭四敢'精氣神，全面創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)求突破”重點內(nèi)容，深刻把握“五種精神特質(zhì)”，全面落實“七個方面具體要求”，全力做好“七個保障機制”，把“爭一流、爭第一、爭唯一”根植于心。三要強化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，確保干部作風(fēng)建設(shè)取得實效。各部室、各權(quán)屬企業(yè)務(wù)必要做到思想到位、措施到位、行動到位，一項一項抓實、一環(huán)一環(huán)擰緊。要嚴(yán)格實行“一崗雙責(zé)”，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排部署、親自督促檢查，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，分解任務(wù)、各司其職、各負(fù)其責(zé)，確保市委、市政府的部署和集團(tuán)黨委要求落到實處。
會議要求，一要強化活動開展，確保扎實推進(jìn)。各部室、各權(quán)屬企業(yè)要深入開展“大學(xué)習(xí)、大查擺、大討論”活動，結(jié)合集團(tuán)及各權(quán)屬企業(yè)所涉及的行業(yè)、領(lǐng)域認(rèn)真組織開展系列專題研討，提出助力發(fā)展的對策措施，把學(xué)習(xí)討論的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、推動落實的具體舉措。二要強化問題導(dǎo)向，狠抓問題整改。圍繞“七個方面具體要求”，認(rèn)真開展干部作風(fēng)大整頓，將自查自糾貫穿干部作風(fēng)整頓的全過程，形成問題清單，認(rèn)真分析檢查，全面提升干部執(zhí)行力。三要強化制度創(chuàng)新，建立長效機制。要深入研究作風(fēng)建設(shè)的新情況、新問題，有針對性地建章立制，堵塞漏洞。四要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，營造濃厚氛圍。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排，安排專人負(fù)責(zé)、專班推進(jìn)，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局，加大干部作風(fēng)建設(shè)的宣傳和監(jiān)督，營造濃厚的輿論氛圍，推動作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的效果，共同書寫濟寧城投高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。